O projekcie
Kuźnia kadr 5, czyli wdrożenie nowoczesnego modelu zarządzania dla wzmocnienia rozwoju uczelni. Celem głównym projektu jest podniesienie do 2014 r. potencjału rozwojowego Uczelni poprzez poprzez wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania klasy ERP oraz podniesienie kompetencji kadry kierowniczej.
Kuźnia Kadr 5 to innowacyjne przedsięwzięcie, które usprawni działanie i wprowadzi światowe standardy zarządzania w następujących obszarach:
1. moduł zarządzania finansami
2. moduł zarządzania kadrami i HR
3. moduł zarządzania majątkiem
4. moduł zarządzania jakością kształcenia
Projekt przewiduje również organizację szkoleń dla kierowniczej kadry administracyjnej jak i naukowej uczelni w zakresie zarządzania uczelnią i realizacji założeń Strategii Europa 2020.
Projekt uzyskał dofinansowanie w ramach konkursu w poddziałaniu 4. 1. 1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i realizowany jest w okresie od 1/1/2013 – 31/12/2014.
Szkolenia
W zakresie podniesienia kompetencji kadry kierowniczej w zarządzaniu Uczelnią projekt „Kuźnia Kadr 5” przewiduje organizację szkoleń zarówno dla kierowniczej kadry administracyjnej, jak i kadry naukowej (kierownicy katedr i instytutów).
KIEROWNICTWO ADMINISTRACYJNE
Zarządzanie zasobami ludzkim - 16h
Zarządzanie finansami - 16h
Pozyskiwanie środków unijnych
i rozliczania dotacji - 16h
KIEROWNICTWO NAUKOWE:
Strategia Europa 2020 - 8h
Komercializacja wyników badań - 8h
Pozyskiwanie środków unijnych
i rozliczania dotacji - 8H
Spotkania wdrożeniowe
FINANSE-KSIĘGOWOŚĆ
KADRY I PŁACE
GOSPODARKA MAGAZYNOWA
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI